Teammanager Jeugd en Onderwijs

  • Zoetermeer
  • Van 4719 tot 6216 per maand
  • 32
  • WO

MAYFORCE is op zoek naar een enthousiaste Teammanager Jeugd en Onderwijs. Verdien tot wel € 4.719,00 per maand bruto (o.b.v. 32 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen je graag meer.


Functieomschrijving

Het taakaccent van deze functie ligt bij de teams **Jeugd en Onderwijs.** Deze twee teams, bestaande uit ca 25 gemotiveerde en zelfstandige professionals, kennen grote opgaven op gebied van kostenbeheersing, innovatie, doorontwikkeling integraliteit en preventie. Verbetering aansluiting passend onderwijs – jeugdhulp, versterken preventie, regionale samenwerking binnen de H10, doorontwikkeling Toegang tot Jeugdhulp, NPO scholenplan, passende kinderopvang, doorgaande ontwikkellijn onderwijs en nog veel meer uitdagende onderwerpen. Daarnaast starten er komend jaar een aantal programma’s in de teams waar jij samen met de programmamanager zorg draagt voor het behalen van resultaten. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de P&C cyclus en de P-kant van het team. Je hebt zorg en aandacht voor de medewerkers, je vindt balans in hybride werken en je draagt bij een positief werkklimaat waar verbinding en behapbare workload centraal staat.

Als teammanager verricht je onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd de volgende werkzaamheden:


- Je geeft leiding aan de professionals die beleidsmatige en operationeel in het team actief zijn;

- Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de bijdrage aan de P&C cyclus en het budgetbeheer binnen de daartoe vastgestelde kaders;

- Je coördineert in samenwerking met het Servicebureau H10- gemeenten het inkoopbeleid Jeugd;

- Je voert regie op de implementatie van maatregelen gericht op het beheersen van de kosten van de jeugdzorg en het versterken van het onderwijsaanbod.


Over de Opdrachtgever

Iedereen die bij deze opdrachtgever werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!


Functie eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
  • Beschikbaar per 16 oktober 2023 voor tenminste 32 uur per week;
  • Maximaal uurtarief 97,50 euro exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider sociaal domein in de richting van jeugd en-/ of onderwijs;


Wat wij bieden:

  • Een functie en salaris met groei;
  • Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
  • Gezellige borrels met professionals;
  • Sporten met Onefit;
  • Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties);
  • Reiskosten worden vergoed;
  • 1 extra vrije dag vanuit MAYFORCE - om in te zetten voor jezelf;
  • pensioensregeling: via STIPP.


Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij jouw cv en een persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw cv en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik vanuit beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van onze opdrachtgever.


LET OP! Deze vacature sluit op 29 september 2023.

ZZP is mogelijk.