Sociaal Medewerker A

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een medewerker voor Sociaal Medewerker A. Verdien tot wel 3600 per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Wat ga jij doen?
Als Spin in ’t Web ben jij de grote verbinder in de wijk. Jouw functie staat ten dienste van het wijknetwerk. Jij bent de persoon die erop af gaat, dat wil zeggen letterlijk langsgaat bij alle organisaties en initiatieven die er zijn in de verschillende wijken. Je ondersteunt door actief mee te denken in casussen waar je het informele en formele wijknetwerk aan elkaar koppelt. Naast vragen m.b.t. de ‘sociale kaart’, maak je slimme en creatieve verbindingen, zodat partijen hun expertise en kwaliteiten optimaal kunnen inzetten. Wanneer er hiaten in het wijkaanbod zijn, breng je dit ter sprake. Als Spin zie en hoor je de laatste trends, maar ook de signalen uit de wijk. Dit bespreek je aan de relevante tafels en met de juiste personen. Je bent doelgericht in het vinden van oplossingen door out of de box te denken, door organisaties te combineren en vooral door niet op te geven, maar juist door te gaan tot de oplossing is gevonden. Om samenwerking te bevorderen ben je initiatiefnemer en organisator van de wijknet - werkbijeenkomsten waar wijknetwerkpartners elkaar ontmoeten, ideeën uitwisselen en geholpen worden bij vragen die zij hebben. Tot slot heb jij een belangrijke rol bij Lokaal Budget/Right To Cooperate. Een deel van het budget is beschikbaar gesteld aan mooie initiatieven van sociaal ondernemers. Je faciliteert dit proces en bent de vraagbaak voor geïnteresseerde organisaties. Als Spin in ‘t Web heb je geen directe contacten met bewoners, je bent de ondersteuner voor het wijknetwerk.

Over de opdrachtgever:
Een ondernemende organisatie met passie en lef. Het bedrijf zet zich in voor wijkbewoners van alle leeftijden, zodat zij sociaal en maatschappelijk sterker worden en optimaal betrokken zijn bij de wijk. De opdrachtgever ondersteunt en stimuleert bewoners om hun persoonlijke talenten in de volle breedte te ontwikkelen. De medewerkers bedenken, organiseren en realiseren activiteiten die daarbij helpen.

Functie-Eisen:
Jij bent de gemotiveerde professional, die:

• hbo/academisch werk- en denkniveau heeft;
• communicatief vaardig, omgevingsbewust, initiatiefrijk, enthousiasmerend en een geboren verbinder is;
• zowel op casus- als op beleidsniveau kan handelen;
• oplossingsgericht is en creatief bij het vinden van antwoorden op de casussen;
• lef toont om zich hard te maken voor een zaak;
• stressbestendig is, omdat soms veel vragen tegelijkertijd komen;
• methodische en organisatorische vaardigheden heeft;
• bereid is om soms in de avond en weekenden te werken;
• organisatorisch vermogen bezit;
• een regisserende rol kan oppakken, zowel in het maatschappelijke speelveld als in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van de sociale kaart is een pre.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.