Senior beleidsadviseur energie transitie

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een senior beleidsadviseur energie transitie Verdien tot wel 5100 per maand bruto (o.b.v. 32 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Als beleidsadviseur energietransitie:

• Ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid voor het realiseren van duurzame elektriciteit, zoals zonnevelden en windenergie;
• Begeleid je en geef je zelf uitvoering aan (deel) projecten van de energietransitie.
• Adviseer je bestuur en organisatie vanuit vakinhoudelijke achtergrond over de energietransitie.

Over de organisatie:

Werken voor de opdrachtgever betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

Woerden wil een windpark en een aantal zonnevelden mogelijk maken. Daarnaast werkt de opdrachtgever aan zon-op-grote-daken, kleine zonnevelden en erfmolens. De senior beleidsadviseur schrijft college- en raadsvoorstellen, begeleidt de beantwoording van raadsvragen en onderhoudt een netwerk op het thema energieopwekking.

Vereisten:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op het gebied van energie (transitie) of duurzaamheid;
• Aantoonbare kennis van energietransitie;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met werken binnen gemeentelijke organisatie;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.

Competenties:

• Resultaatgericht
• Ondernemend
• Besluitvaardig
• Omgevingsbewust
• Communicatief vaardig

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.