Senior adviseur - coördinator HR

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een senior adviseur. Verdien tot wel 5000 per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

De senior adviseur coördineert werkzaamheden én zorgt voor focus op realisatie speerpunten cluster. Geeft gevraagd en ongevraagd advies en intervenieert waar nodig. Vanuit de ruimte ervaring die de HR adviseur heeft kan hij /zij inspelen op de verschillende signalen en behoeftes waar nodig.

Je zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:

• Coördinatie werkzaamheden cluster;
• Vormgeving HR-strategie en visie;
• Implementatie van beleid; en
• Documentatie en borging van processen.
• De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:
• Coördinatie werkzaamheden cluster; en
• Vormgeving HR-strategie en visie;
• Implementatie van beleid; en
• Documentatie en borging van processen

Achtergrond opdracht:

Binnen de afdeling bedrijfsvoering is het cluster HR gepositioneerd. Binnen dit cluster werken 3 HR-adviseurs, 1 recruiter en 1 adviseur opleiden en ontwikkelen. In verband met de ambitie van het cluster en tijdelijk verminderde inzet van de senior HR adviseur is behoefte aan de tijdelijke inzet van een senior HR adviseur. Deze adviseur geeft samen met collega’s invulling aan de ambities van de nieuwe organisatie op HR-gebied. Daarbij coördineert deze adviseur werkzaamheden binnen het cluster, met focus op de geformuleerde speerpunten binnen de verschillende portefeuilles. Daarnaast ligt de focus van deze adviseur op vormgeving HR strategie en visie, implementatie van beleid en documentatie en borging van processen (o.a. generieke HR-processen waaronder onboarding).

Opleiding:

• afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante richting.

Ervaring:

• minimaal 7 jaar relevante werkervaring als senior HR adviseur / coordinator.

Vaardigheden:

• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, sensitiviteit, is pro
• actief
• neemt geen blad voor de mond.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.