Research Medewerker

  • Velsen-Noord
  • Van 4058 tot 4694 per maand
  • 40
  • MBO

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een research medewerker. Verdien tot wel 4694 per maand bruto (o.b.v. 40 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.


Wat ga je doen?

Als Research Medewerker A houd je je bezig met o.a. het voorbereiden van monsters om ze te kunnen onderzoeken in het laboratorium door middel van een verscheidenheid aan analysetechnieken. Sommige van de analyses voer je zelf uit en sommige worden door collega's uitgevoerd. Je rapporteert en bespreekt de resultaten met interne opdrachtgevers van R&D, productie en andere stakeholders. Je draagt bij aan het onderzoeken van bestaande en nieuwe productieprocessen en milieu-gerelateerde onderwerpen. Je speelt een belangrijke rol bij het opzetten van nieuwe datasystemen om resultaten van het onderzoek te borgen.


Bij het complexe proces van staalproductie is de rol van Research Medewerker A van grote toegevoegde waarde. Binnen het research team ben jij verantwoordelijk voor het prepareren en karakteriseren van materialen voor de R&D collega’s. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er interpreteerbare resultaten beschikbaar komen waarmee proces- en milieuverbeteringen kunnen worden gerealiseerd.


Wat is je werkomgeving?

Je komt te werken in het team van de kennisgroep Microstructure & Surface Analysis. Dit team staat dagelijks klaar om op laboratorieschaal proeven te doen die via microstructuuranalyse ons kennis geven over bestaande en nieuwe productie processen, bv op het gebied van ijzer maken via een waterstofroute. De medewerkers behoren tot de afdeling PDM – Product Development & Materials Characterisation.


De opdrachtgever staat aan het begin van de grootste ‘once in a lifetime’ programma’s allertijden. Naast de ‘business as usual’, het produceren van staal, lopen er ambitieuze programma’s zoals;

  • De waterstof route die gaat bijdrage om het bedrijf volledig CO2 vrij te maken voor 2050 waarin de ontwikkeling van deze nieuwe technieken centraal staan
  • Een roadmap om het bedrijf duurzaam in haar omgeving te laten opereren. Dit programma behelst stikstofreductie en het reduceren van stof-, geur- en geluidsoverlast voor de directe omgeving.
  • Innoveren in nieuwe geavanceerde staalsoorten, en de assets die hiervoor nodig zijn, voor de producten van de toekomst


Projecten van deze grootte gaan gepaard met een grote diversiteit aan uitdagingen. Dit vergt veel van jouw kennis en ervaring om hier de juiste oplossingen voor te bedenken.


Herken jij jezelf hierin?

Wij zijn op zoek naar het volgende:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau in materiaalkunde, chemie of een andere relevante technische richting
  • Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in een R&D laboratorium omgeving
  • Je bent geïnteresseerd in geavanceerde analysetechnieken zoals microscopie, microanalyse en electronenmicroscopie en hun verbanden met je eigen onderzoek.
  • Je werkt accuraat en opgeruimd
  • Je hebt een goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid. Kennis van Engelse taal is een pluspunt.
  • Je weet helder en effectief te communiceren met collega’s en opdrachtgevers
  • Je hebt een natuurlijke drive voor innovatie


Wat wij bieden:

  • Een functie en salaris met groei;
  • Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
  • Gezellige borrels met professionals;
  • Sporten met Onefit;
  • Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
  • Reiskosten worden vergoed.


Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.