Projectleider locatieontwikkeling

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een projectleider locatieontwikkeling. Verdien tot wel 3420 per maand bruto (o.b.v. 24 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Opdracht

Locatieontwikkeling buitengebied

Purmerend heeft ambitie en dat is terug te zien in de stad. Voor deze ontwikkelingen zoeken wij een ervaren projectleider locatieontwikkeling. Deze opdracht is specifiek gericht de Beemster. Een projectleider met ruime ervaring in dorpsdynamiek is een pré gezien de bestuurlijke sensitiviteit. Bij deze opdracht werk je nauw samen met team vastgoed aan uiteenlopende projecten. Dit betreft onder andere de ontwikkeling van een seniorenhof, de ontwikkeling van een gezondheidscentrum en de ontwikkeling van een voorzieningencluster. Droogmakerijk de Beemster staat op de Unesco-werelderfgoedlijst. Dit maakt deze projecten extra uitdagend gezien de landschappelijke-, stedenbouwkundige eisen en de planologie. Naast de ontwikkelingen op het gebied van vastgoed ben je projectleider voor een aantal particuliere initiatieven in het buitengebied met ieder een eigen dynamiek. Ervaring met dergelijke initiatieven is een pré gezien de uitdaging op participatie vlak. Verder behoren de volgende werkzaamheden bij deze opdracht;

• Je bent verantwoordelijk voor de locatieontwikkeling gericht op de ontwikkeling van het buitengebied en dorpen van Beemster;
• Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, draagvlak, duurzaamheid, milieu, volkshuisvesting, maatschappelijke impact, sociale cohesie, etc.);
• Je voert regie op de ontwikkelingen, maakt afspraken met woningcoöperaties, bent in gesprek met vooroverlegpartners en je bent verantwoordelijk voor het bestuurlijk proces;
• In samenwerking met de communicatieadviseur stel je participatieprocessen op en voer je deze uit;
• Je werkt de plannen gezamenlijk met de je collega’s verder uit;
• Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen;
• Je vertegenwoordigt het projectteam, begeleidt inspraakprocedures, participatiebijeenkomsten en voorlichtingsbijeenkomsten;
• Je werkt samen met de projectleiders gebiedsontwikkeling en het maatschappelijk domein en je brengt het team zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder;
• Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de dorpen.

Organisatie

Voor Purmerend werken is bijzonder, want wij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Ook als inwoners, ondernemers of organisaties soms ontevreden zijn en juridische middelen gebruiken zoals een bezwaar. We gaan met hen in gesprek en zoeken samen naar een oplossing, het liefst zonder direct de (juridische) regels te gebruiken. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving vinden we belangrijk. Die ruimte krijgen we ook van de organisatie en het gemeentebestuur. Soms zitten we aan de keukentafel bij de inwoner, maar ook is er veel contact met de burgemeester of wethouder en de regio.

Vereisten

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met projectleiding in buitenstedelijk gebied

Competenties

• Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers
• Bent een doortastende maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Bent van nature nieuwsgierig en analytisch ingesteld en je functioneert optimaal en stressbestendig in een snel veranderende omgeving;

Wat wij bieden

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.