Opleidingscoach KYC

Inspireren, coachen en motiveren. Dat is waar jij goed in bent en waar je energie van krijgt! Inhoudelijk ben je altijd scherp. Je blijft kalm onder druk. En bloeit op in een dynamische werkomgeving. Weet jij het beste in anderen naar boven te halen? Ga je door tot je het gewenste resultaat hebt bereikt? En heb je kennis van KYC, CDD en/of AML? MAYFORCE is op zoek naar Corporate Recruiter. Verdien tot wel 4700 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Wat ga je doen?
Het vakgebied van KYC is relatief jong. Daarom staan opleiding, kennis en ontwikkeling centraal. Met jouw kennis van CDD speel jij een belangrijke rol in de ontwikkeling van de (startende) analisten. Je zorgt ervoor dat zij na een periode van acht weken door middel van opleiding en coaching on the job, zelfstandig kwalitatieve rapporten kunnen genereren. Ook speel jij een rol bij het opleiden van de meer ervaren collega’s.
Een rol met impact dus, die jij vervult als enthousiaste Opleidingscoach KYC!

• Je geeft, evalueert en ontwerpt trainingen, workshops en lesmateriaal binnen het CDD domein;
• Je coacht en motiveert op zowel inhoud als skills;
• Je stimuleert medewerkers, zodat zij de vereiste kwaliteit en aantallen reviews behalen;
• Je ontwikkelt verdiepende opleidingsprogramma’s voor meer senior medewerkers;
• Je werkt hierbij nauw samen met je collega coaches, teamleads en managers binnen KYC Operations.

Over de opdrachtgever:
De opdrachtgever is een coöperatieve bank met meer dan 8,5 miljoen klanten. Met grote en kleine initiatieven wil de bank de wereld een beetje beter maken. Zo ondersteunen ze lokale ondernemingen en goede doelen organisaties en leveren ze op deze manier bij aan de welvaart en het welzijn in de omgeving.

Functie-Eisen:
Je maakt impact op anderen en hebt een drive om collega’s te trainen maar ook om te coachen. Daarnaast zijn klant- en resultaatgerichtheid,  pro-activiteit en een dosis stressbestendigheid onmisbaar voor de functie van Opleidingscoach KYC. Recente kennis en/of ervaring rondom sancties is een pré

Daarbij heb je:

• Tenminste een Hbo-diploma;
• Ervaring in het opleiden van mensen;
• Kennis op het gebied van CDD Natuurlijk Personen of Organisaties en/of AML;
• Kennis van de Wwft en sanctiewetgeving en van primaire bancaire processen, producten en systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en bent bereid om (in de toekomst) naar verschillende opleidingslocaties te reizen.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na het versturen van jouw CV, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.