Opleidingscoach -FEC | Organisaties of Sancties
Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een opleidingscoach organisaties of sancties. Verdien tot wel 4500 per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.
Voor de opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar vijf Medior Opleidingscoaches FEC - Organisaties of Sancties.
Kom jij ons FEC team versterken als Opleidingscoach CDD/KYC - aandachtsgebied ORG of Sancties?
Jij & jouw functie:
Als Opleidingscoach zorg je ervoor dat niet alleen onze nieuwe collega’s na een periode van vijf maanden zijn opgeleid, maar je speelt ook een rol in het opleiden van meer ervaren collega’s. Je doet dit aan de hand van trainingen, workshops en coaching on the job. De nieuwe collega’s worden vooral opgeleid vanuit de FEC Campus. Je werkt intensief samen met de Teamleads FEC Campus om het gezamenlijke doel te behalen dat alle nieuwe collega’s zelfstandig kwalitatieve rapporten kunnen afwikkelen. Een rol met impact, die jij vervult als enthousiaste Opleidingscoach CDD/FEC.
Voorbeelden uit de praktijk:
- Je leidt collega’s op naar het gewenste niveau;
- Je werkt in teamverband nauw samen met je collega coaches, teamleads en managers binnen FEC Operations;
- Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem;
- Door je kennis kun jij het verschil maken als opleider én coach;
- In deze functie rapporteer je aan de Teamlead Opleidingscoaches.
Top 3 verantwoordelijkheden:
- Je coacht en motiveert je collega’s op zowel inhoud als skills;
- Je stimuleert hen zodat zij de vereiste kwaliteit en aantallen reviews behalen;
- Je draagt vanuit de inhoud bij aan de ontwikkeling van trainingen, workshops en lesmaterialen.
Jij & jouw talent:
Je bent een inspirator, inhoudelijk scherp en kunt goed feedback geven. Je maakt impact op anderen en heb een natuurlijke drive om andere te helpen in ontwikkeling. Daarnaast zijn klant- en resultaatgerichtheid, proactiviteit en een dosis stressbestendigheid onmisbaar voor de functie van Opleidingscoach CDD/FEC. Bovendien is het belangrijk dat je jezelf in onderstaande herkent:
- Je bent in het bezit van tenminste een hbo-diploma, bij voorkeur (Bedrijfs-) Economie, Rechten of Financial Services Management;
- Je hebt concrete, diepgaande en inhoudelijke ervaring in het verrichten van CDD onderzoeken op het gebied van ORG of Sanctions Monitoring;
- Je beschikt over CDD-kennis en ervaring en bent in staat deze op anderen over te brengen met specialisatie Organisaties of Sancties;
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) met coachen en trainen van groepen en vindt het leuk kennis over te brengen;
- Je hebt kennis van analysetechnieken in relatie tot het beoordelen van transacties, klantactiviteiten en signalen;
- Je hebt kennis van de Wwft en sanctiewetgeving en van primaire bancaire processen, producten en systemen;
- Je hebt bij voorkeur al eerder ervaring opgedaan bij de Rabobank;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent in de toekomst bereid om te reizen naar de verschillende (opleidings)locaties.
De opdrachtgever is een coöperatieve bank met meer dan 8,5 miljoen klanten. Met grote en kleine initiatieven wil de bank de wereld een beetje beter maken. Zo ondersteunen ze lokale ondernemingen en goede doelen organisaties en leveren ze op deze manier bij aan de welvaart en het welzijn in de omgeving.
Jij & jouw talent:
Je bent een inspirator, inhoudelijk scherp en kunt goed feedback geven. Je maakt impact op anderen en heb een natuurlijke drive om andere te helpen in ontwikkeling. Daarnaast zijn klant- en resultaatgerichtheid, proactiviteit en een dosis stressbestendigheid onmisbaar voor de functie van Opleidingscoach CDD/FEC. Bovendien is het belangrijk dat je jezelf in onderstaande herkent:
- Je bent in het bezit van tenminste een hbo-diploma, bij voorkeur (Bedrijfs-) Economie, Rechten of Financial Services Management;
- Je hebt concrete, diepgaande en inhoudelijke ervaring in het verrichten van CDD onderzoeken op het gebied van ORG of Sanctions Monitoring;
- Je beschikt over CDD-kennis en ervaring en bent in staat deze op anderen over te brengen met specialisatie Organisaties of Sancties;
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) met coachen en trainen van groepen en vindt het leuk kennis over te brengen;
- Je hebt kennis van analysetechnieken in relatie tot het beoordelen van transacties, klantactiviteiten en signalen;
- Je hebt kennis van de Wwft en sanctiewetgeving en van primaire bancaire processen, producten en systemen;
- Je hebt bij voorkeur al eerder ervaring opgedaan bij de Rabobank;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent in de toekomst bereid om te reizen naar de verschillende (opleidings)locaties.
Wat wij bieden:
- Een functie en salaris met groei;
- Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
- Gezellige borrels met professionals;
- Sporten met Onefit;
- Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
- Reiskosten worden vergoed.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.