Medewerker Risicobeheersing

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een medewerker risicobeheersing. Verdien tot wel 3500 per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Opdracht

• Je adviseert het bevoegd gezag op fysieke veiligheid en brandveiligheid voor enkel/meervoudige aanvragen voor bouw en gebruik van bouwwerken.
• Je beoordeelt/toetst risicogericht bouwkundige, installatietechnische en organisatorische brandveiligheidsmaatregelen in samenhang en op wet- en regelgeving.
• Je stemt proactief af met andere partijen (in- en extern) ten aanzien van fysieke veiligheid, gezondheidsaspecten, openbare veiligheid en veiligheidsprojecten over veiligheidsvraagstukken die zichtbaar worden bij advisering onder meer bij bouwkundige projecten, bluswatervoorziening en bereikbaarheid, inrichtingen en evenementen en ter voorbereiding op incidentbestrijding.
• Je denkt mee in mogelijke oplossingen en overtuigt betrokken partijen, zowel bevoegd gezag als de vergunninghouder, van de te kiezen oplossingsrichting.
• Je inventariseert, analyseert en beoordeelt risico’s en zorgt voor het beheer van deze informatie voor het ontwikkelen van risico-scenario’s.

Organisatie

Uw veiligheid, Ons werk

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Een afgeronde opleiding Specialist Brandpreventie of gelijkwaardig;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met adviseren van gemeentes op het onderwerp brandveiligheid (Wabo activiteit Bouw, - Milieu en -Brandveilig gebruik) (benoem dit duidelijk in het cv.);
• Beschikbaar per 1 september 2023;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Competenties

• Zelfstandig, klantgericht en kwaliteitsgericht met oog op resultaten;
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Samenwerken en goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wat wij bieden

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.