KYC Consultant CLCS & Sanctions

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar KYC consultant CLS & sanctions. Verdien tot wel 5600 per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Om de kwaliteits- en kwantiteitsdoelstelling binnen de afdeling CLCS & Sanctions te behalen zijn wij op zoek naar 2 fte Senior KYC consultants die inhoudelijk sterke ervaring hebben met alle CLCS & Sanctions werkzaamheden om de ontstane backlog weg te werken.

Doel: het wegwerken van de backlog aan dossiers van CLCS & Sanctions.

• Deskundige is allround specialist die complexe dossiers met label backlog zelfstandig verwerkt;
• Van deskundige wordt verwacht dat hij/zij gemiddeld per maand 6 backlog dossiers kan afhandelen;
• Specifiek type dossiers met label Backlog zijn kwalitatief goed afgewikkeld;
• Het opleveren van de dossiers is gedaan a.d.h.v. alle actuele processen en way of workings;
• Deskundige behaalt norm van productiviteits- en kwaliteitspercentage en moet tijdig dossiers afronden;
• Deskundige zal iedere maand voortgang delen met de opdrachtgever, Manager CDD CLCS & Sanctions, OPS KYC en stakeholders.

De opdrachtgever kent een hybride manier van werken (thuis en op kantoor) waarbij we momenteel conform het huidige Anywhere-beleid zo veel mogelijk thuis werken (digital first).

De opdrachtgever is een coöperatieve bank met meer dan 8,5 miljoen klanten. Met grote en kleine initiatieven wil de bank de wereld een beetje beter maken. Zo ondersteunen ze lokale ondernemingen en goede doelen organisaties en leveren ze op deze manier bij aan de welvaart en het welzijn in de omgeving.

Om de backlog weg te kunnen werken neem je het volgende mee aan ervaring:

• Diepgaande en specialistische kennis en ervaring op het gebied van Trust, Complexe structuren, vergunningplicht, en zakelijk vastgoed;
• Minimaal HBO/WO bachelor in de richting Bedrijfseconomie, Rechten, Fiscaal Recht of Criminologie;
• Minimaal 3 jaar ervaring als medior/senior KYC Consultant binnen een bank;
• Riskwise verplicht, verdere interne opleidingen niet van toepassing.
• Nice to have
• Ervaring sanctiewet- en regelgeving t.b.v. Sanctions

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.