Junior Inkoper

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste junior inkoper. Verdien tot wel 3800 per maand bruto op basis van 40 uur. Wij vertellen jou graag meer! Neem contact met ons op via telefoonnummer: 010 26 88 144.

Het bedrijf van de opdrachgever staat aan het begin van de grootste ‘once in a lifetime’ programma’s allertijden. Naast de ‘business as usual’, het produceren van staal, lopen er ambitieuze programma’s zoals;

• De waterstof route die gaat bijdrage om het bedrijf volledig CO2 vrij te maken voor 2050 waarin de ontwikkeling van deze nieuwe technieken centraal staan
• Een roadmap om IJmuiden duurzaam in haar omgeving te laten opereren. Dit programma behelst stikstofreductie en het reduceren van stof-, geur- en geluidsoverlast voor de directe omgeving.
• Innoveren in nieuwe geavanceerde staalsoorten, en de assets die hiervoor nodig zijn, voor de producten van de toekomst

Wat ga je doen?

De opdrachtgever werkt met het category management proces om per spend categorie een effectieve strategie te bepalen en te implementeren. Als Junior Inkoper speel jij een belangrijke rol in het begeleiden van dit proces en ben jij medeverantwoordelijk voor de commerciële resultaten. Het proces wordt doorlopen met een cross-functioneel team met specialisten en gebruikers binnen het vakgebied.

Je taken bestaan verder uit:

• Stakeholdermanagement in de breedte en op elk niveau van de organisatie;
• Bepalen van de business requirements;
• Uitvoeren van interne en externe analyses;
• Ontwikkelen van strategische opties;
• Het onderhandelen en opstellen van voorwaarden en contracten;
• Het uitvoeren en borgen van Supplier Relationship Management (SRM) met als doel het realiseren van interne doelstellingen en het ontwikkelen van de leveranciersrelatie.

Daarnaast voer je een aantal sourcing trajecten uit, hieraan zitten de volgende taken verbonden:

• Het opstellen van RFI’s en RFQ’s.
• Het uitvoeren van ‘should cost’ analyses middels een clean sheet benadering.
• Het selecteren en kwalificeren van geschikte leveranciers.

Wat is jouw werkomgeving?

Inkoop is gericht op het vergroten van de winstgevendheid van het bedrijf wereldwijd, door waarde toe te voegen met nieuwe verbeterinitiatieven, het versnellen van bestaande inkoop-trajecten en het verbeteren van de controle op de totale uitgaven. Of je je nu bezig houdt met de inkoop van onderhoudsdiensten, investeringsgoederen, MRO, of een andere verbruiksgroep, het doel blijft hetzelfde. Dit vereist inkoop professionals met commerciële kracht, die in staat zijn zich op te stellen als een vertrouwde partner van de eindgebruiker.

De inkoopfunctie van de opdrachtgever is zowel Global als Europees als lokaal georganiseerd. Group Procurement bestaat uit Strategic Procurement, Rolls, Alloy Scrap, Energy, Procurement Excellence, Procurement Mainland Europe (PME) en Chemicals. PME omvat diverse categorieën waaronder MRO, Labour, Maintenance, Operations, Production Services, Capital en DSO. Deze functie valt binnen de category Maintenance.

Jouw team

Het team bestaat in totaal uit 13 procurement professionals die €250M aan spend beheren. Binnen het team is een informele sfeer met korte lijnen, maar ook een grote mate van zelfstandigheid. Je rapporteert aan de category manager.

Herken jij jezelf hierin?

Dit is een afwisselende, zelfstandige inkoopfunctie waarin je continu op zoek bent naar verbeter- en besparingsmogelijkheden, daarom vragen we wel wat van je:

• Je bent goed in complexe stakeholder management op elk niveau van de organisatie. Je kan draagvlak creeren en mensen overtuigen.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Je bent in staat om op zowel tactisch als strategisch niveau te schakelen en te denken
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in Nederlands en Engels.
• Gedreven om een verschil te maken en veranderingen te realiseren

Wat wij bieden

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.