Junior Communicatieadviseur

MAYFORCE is op zoek naar een enthousiaste Junior Communicatieadviseur voor een van onze opdrachtgever. Verdien tot wel €4900 per maand bruto (o.b.v. 40 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen je graag meer.

Waar ben jij van?

Jij weet als geen ander hoe je een boodschap overbrengt. Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden en bent een kei in interviewen, redactiewerk en het beheer van social mediakanalen.

Jouw functie:

Vanuit jouw rol als junior communicatieadviseur Energietransitie zal jij je bezighouden met projecten rondom energietransitie, in het bijzonder de onderwerpen 'ondernemen in de haven' en 'biodiversiteit'.

Samen met collega communicatieadviseurs werk je aan deze thema’s. Jij zorgt ervoor dat de strategie wordt vertaald in concrete acties en bent verantwoordelijke voor de uitvoering ervan. Hierbij stuur je op resultaten en impact. Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden, met name interviewen, redactiewerk en het beheer van social mediakanalen.

Jouw profiel:

Als junior communicatieadviseur heb jij goede adviesvaardigheden. Je houdt ervan om problemen op te lossen en opereert resultaatgericht. Je bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken. Je werkt gestructureerd en houdt ervan om overzicht te creëren.

Met jouw positieve aanpak hou je ervan te komen tot een excellente uitvoering van communicatie.

Je kunt onder druk te kunnen presteren en bent stressbestendig. Verder heb je uitstekende contactuele eigenschappen. Je kunt goed samenwerken en bouwt makkelijk een netwerk op. Je hebt interesse in en gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen.

Organisatie omschrijving:

Rotterdam groeit en is enorm in trek. Naar verwachting heeft onze stad er in 2030 zo’n 65.000 inwoners bij. Die groei zorgt voor allerlei uitdagingen. Hoe huisvesten we al die inwoners? Waar werken ze, waar brengen zij hun vrije tijd door en hoe komen ze daar? Met die vraagstukken houdt het cluster Stadsontwikkeling zich bezig. Rotterdam is een stad voor de toekomst, en loopt voorop in de energietransitie en klimaatadaptatie. We zorgen dat Rotterdam een prettige stad is om in te wonen en te werken. We houden Rotterdam bereikbaar en laten mobiliteit bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en haar inwoners.

De afdeling:

De afdeling Communicatie van de opdrachtgever bestaat in totaal uit circa 300 communicatieprofessionals. Deze afdeling levert een breed scala aan diensten, van corporate tot interne communicatie, van gebiedspromotie tot omgevingscommunicatie of van tekstredactie tot evenementenorganisatie. Vanuit deze afdeling werken de communicatieprofessionals voor de verschillende afdelingen en clusters.

Functie-eisen:

Je hebt een afgeronde WO-opleiding op het gebied van communicatie;

Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in het communicatie vak;

Je hebt minimaal 1 jaar communicatie-ervaring bij een gemeentelijke overheidsinstelling van meer dan 9000 personen;

Je hebt minimaal een jaar ervaring met de onderwerpen 'ondernemen in de haven' en 'biodiversiteit' in het kader van een Energietransitie project bij een gemeentelijke overheidsinstelling van meer dan 9000 personen;

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met wordpress;

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met SEO en het optimaliseren van webteksten door het analyseren van gebruikersdata.

Wensen:

Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring bij een grote overheidsinstelling met meer dan 9000 personen met het professioneel gebruik en monitoren van social media voor duurzaamheid projecten;

Je hebt sterke redactionele vaardigheden, in het bijzonder met content schrijven, interviewen, vertalen en redigeren bij een grote overheidsinstelling met meer dan 9000 personen en kunt daar voorbeelden van laten zien;

Je hebt communicatie-ervaring met effectieve inzet van social media bij een grote overheidsinstelling van meer dan 9000 personen en kunt daar voorbeelden van geven.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties);
• Reiskosten worden vergoed;
• 1 extra vrije dag vanuit MAYFORCE - om in te zetten voor jezelf;
• pensioensregeling: via STIPP.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij jouw cv en een persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw cv en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik vanuit beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van onze opdrachtgever.