Jeugdconsulent caseloadteam (met expertise veiligheid & jeugdbescherming)

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een jeugdconsulent caseloadteam. Verdien tot wel 4900 per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Opdracht:

Je voert gesprekken met gezinnen die hulpvragen hebben. Vanuit je kennis en ervaring binnen de jeugdzorg kun je goed met hen meedenken en oplossingen zoeken. Daarbij ga je uit van de eigen kracht en regie van de inwoner. Daar waar mogelijk wordt passende hulp ingezet vanuit het ‘voorveld’, daar waar nodig weet je passende en gespecialiseerde hulp in te zetten. Samen met het gezin stel je een ondersteuningsplan op. En je weet het gezin te motiveren en te stimuleren.

Binnen ons team werken we met een frontteam en 2 caseloadteams. De caseloadteams hebben onder andere de volgende taken:

• Gesprekken met de gezinnen die een ondersteuningsvraag hebben
• Maken van een ondersteuningsplan met de inwoner met meervoudige problematiek
• Casusregisseur voor de gezinnen uit je caseload
• Organiseren van multidisciplinaire overleg
• Oppakken Veilig Thuis meldingen en casussen is samenwerking/afstemming met de jeugdbescherming
• Vanuit de landelijke ontwikkelingen in de jeugdbeschermingsketen wordt er meer en meer een beroep gedaan op de lokale teams vanuit Veilig Thuis en Save. Hierin zijn we aan de slag met en doorontwikkeling voor ons lokale team. Wij zoeken iemand met veel expertise op dit terrein, die hierin kan participeren en een ‘trekkersrol’ kan vervullen in het team.

Organisatie:

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 44.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpen. De opdrachtgever bevindt zich in Mijdrecht. Je komt te werken in Team Toegang. Dit team valt onder de afdeling Sociaal Domein. Team Toegang geeft uitvoering aan de Wet op de Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), de Jeugdwet en de Participatiewet. We zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent dat we de kaders nog niet allemaal scherp hebben en dat we met elkaar werk te doen hebben. Dat is een mooi proces en tegelijkertijd vraagt dit om meedenkkracht van iedereen. Team Toegang bestaat uit ongeveer 60 medewerkers: jong en oud, man en vrouw en met verschillende achtergronden.

Vereisten:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent;
• Je staat ingeschreven in het beroepsregister Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ)

Competenties:

• Communicatief vaardig;
• Proactief denken en werken;
• Oplossingsgericht denken;
• Werkprocessen eenvoudig kunnen beschrijven.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.