HR Medewerker

MAYFORCE is op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker. Verdien tot wel € 1944 per maand bruto (o.b.v. 20 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen je graag meer.

Je werkzaamheden bevatten:

• Het helpen bij en beantwoorden van HR gerelateerde vragen en aanvragen van zowel huidige als toekomstige medewerkers. Van makkelijke vraag tot moeilijke vraag, jij geeft een duidelijk antwoord.
• Vacatures uitzetten, via een digitaal aanbestedingsproces of via de verschillende moedermaatschappijen en daarna de gesprekken organiseren en terugkoppelen.
• Opstellen van inhuurcontracten en detacheringscontracten en het monitoren/regelen van contractverlengingen/beëindigingen. Hiervoor heb je contact met de verschillende leveranciers.
• Verzorgen van alles wat bij een indiensttreding- en uitdiensttreding hoort (HR registratiesysteem, toegangspas en emailadres, onboarding, organogram).
• Meedenken in het opzetten van HR processen en uitwerking daarvan. Je kunt goed overzicht behouden en bent niet snel uit het veld geslagen. Je zorgt voor een tijdige en correcte verwerking van de correspondentie.
• Het mee organiseren en geven van ondersteuning bij het onboarding proces.
• Mee organiseren van teamdagen, leiderschapstraject, teamsessies.
• Rapportages verzorgen van het medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Over de opdrachtgever

MAYFORCE is een full service bureau. Een totaalpartner op het gebied van recruitment, branding, animatie en opleiden. Wij denken vanuit de verbinding en focussen onze aandacht op klant én kandidaat. Een stukje persoonlijke aandacht, want dat vinden wij belangrijk. Geen nummer, maar gewoon jezelf.

Functie eisen:

• HBO diploma HRM en minstens twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie op een HR afdeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en daarnaast kun je je zowel schriftelijk als mondeling redden in het Engels.
• Je houdt van dynamiek en snelheid.
• Je bent ondernemend, secuur en steekt graag de handen uit de mouwen. Is er een probleem dat opgelost moet worden? Jij ziet dit als een uitdaging en doet er alles aan om de oplossing te realiseren.
• Je bent communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld en niet bang om contacten te leggen.
• Verder ben je enthousiast, proactief, gestructureerd in je werk en weet je het overzicht te bewaren.
• 16 tot 20-urige werkweek, in principe werkzaam op locatie (bij voorkeur verdeeld over 4 dagen, waarvan 1 dag kan worden thuisgewerkt).

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties);
• Reiskosten worden vergoed;
• 1 extra vrije dag vanuit MAYFORCE - om in te zetten voor jezelf;
• pensioensregeling: via STIPP.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij jouw cv en een persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw cv en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik vanuit beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van onze opdrachtgever.

LET OP! Deze vacature sluit op 13 december 2023.

ZZP is mogelijk.