Gebiedscoördinator

  • Eindhoven
  • Van 2900 tot 4400 per maand
  • 36
  • HBO

Ben jij iemand met hart voor de bewoners van Eindhoven? Kom jij makkelijk in contact met verschillende mensen, en wil je hen op weg wil helpen in een diversiteit aan onderwerpen? MAYFORCE is op zoek naar een Gebiedscoördinator en verdien tot wel 4400 bruto per maand (obv 40 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.


Wat ga je doen?
Als gebiedscoördinator ben je de ogen en oren van de gemeente in jouw buurten van Eindhoven. Met de kennis van het gebied en het netwerk in de buurten draag je bij aan de integrale gebiedsgerichte uitvoering van diverse projecten en programma’s in de stad. Daarnaast speel je in op de behoeftes van de buurt om de leefbaarheid en inwonersparticipatie te bevorderen. Dit zowel op ruimtelijk vlak, denk aan woningbouwprojecten en inrichting openbare ruimte, als in sociaal maatschappelijk, economische en veiligheidsvraagstukken.
In deze tijdelijke rol zien we voor jou als specifiek opdracht om een stevig netwerk van inwoners op te zetten en te onderhouden.

Daarnaast:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw buurten, ontwikkelt kennis van het gebied en de ontwikkelingen die in jouw gebieden plaatsvinden;
  • Je bent in staat om (collectieve) vragen te beantwoorden, zaken te regelen voor de buurt en de signalen bij de juiste collega neer te leggen. Hierin ben jij degene die regie houdt op de voortgang;
  • Je weet wat er leeft in jouw buurten en je adviseert met die kennis jouw collega’s in de gemeentelijke organisatie op diverse disciplines; van het verstrekken van een vergunning tot de inzet van jeugdwerk en sportcoaches;
  • Je bent je bewust van de politieke en bestuurlijke context waarbinnen je werkt.

Met wie doe je dat?
Je werkt in jouw buurt nauw samen met samen met een aantal gebiedscoördinatoren, want de gebiedsgerichte aanpak beperkt zich niet tot de grenzen van de buurt. Je werkt ook samen met bewoners, ondernemers en partners zoals WIJ Eindhoven en woningbouwcorporaties. Daarnaast schakel je met de gebiedsmanager over vraagstukken en met diverse collega’s van andere afdelingen over de operatie.


Over de opdrachtgever:
Stad en regio staan voor een ongekende schaalsprong in wonen, werken en mobiliteit. Er spelen veel vraagstukken op het gebied van brede welvaart, verduurzaming, mobiliteit en verdichting. In het bedrijf staan grote ontwikkelingen op stapel die aandacht en inzet van ons vragen. Landelijk gezien staat de opdrachtgever op de agenda in het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Lokaal heeft het bedrijf binnen het onlangs gepresenteerde bestuursakkoord 2022 – 2026 ook een verbijzonderde status. Samen met gebiedspartners, van woningcorporaties, zorginstellingen, werkgevers, onderwijs tot bewonersorganisaties, geven we op dit moment vorm aan een langjarige aanpak in een samenwerkingspact voor de opdrachtgever.
Het gaat dan om opgaven en kansen zoals de verbetering van de kwaliteit van de leefomgeving, kansengelijkheid voor de jeugd, gezondheid of veiligheid. Veel van deze ontwikkelingen hebben een grote impact op het wonen en leven van bewoners in buurten. En daarom vinden we het belangrijk om de stem van onze bewoners te horen en met hen in contact te zijn en blijven.
Voor de buurten Limbeek Noord en Limbeek Zuid willen we deze samenwerking intensiveren en verder opbouwen en daarvoor zoeken we tot het eind december iemand die zich hier als gebiedscoördinator wil inzetten.


Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde hbo-studie, met bijbehorend werk en denkniveau;
  • Je hebt kennis van aanpassingen in de fysieke omgeving en raakvlakken met sociaal maatschappelijke thema’s door werkervaring en/of opleiding;
  • Je weet in verschillende situaties omgevingsbewust te handelen en effectief te communiceren;
  • Je weet proactief te werken in deze mooie rol, waarin een grote mate aan zelfstandigheid verwacht wordt;
  • Je bent een netwerker pur sang en weet mensen aan je te binden.


Wat wij bieden:

  • Een functie en salaris met groei;
  • Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
  • Gezellige borrels met professionals;
  • Sporten met Onefit;
  • Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
  • Reiskosten worden vergoed.


Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na het versturen van jouw CV, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.