CSA medewerker
Wij zijn op zoek naar een medewerker steriele medische hulpmiddelen. Verdien tot wel 3000 per maand bruto op basis van 36 uur. Wij vertellen jou graag meer! Neem contact met ons op via telefoonnummer: 010 26 88 144.
Aan de slag als Medewerker steriele medische hulpmiddelen
Als ervaren medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) weet jij hoe de instrumentensets samengesteld, verpakt en gesteriliseerd worden. Ook ben je verantwoordelijk voor het controleren van instrumenten op functionaliteit en bruikbaarheid. Hierbij houd je rekening met de Europese en landelijke regelgeving en de hoge kwaliteitsstandaard die de opdrachtgever hanteert. Als MSMH reinig en desinfecteer je, conform de protocollen/ ISO systematiek, medische hulpmiddelen.
Als coördinator CSA ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling. Je weet het belang van het werken volgens protocollen en werkinstructies en ziet er op toe dat deze nageleefd worden op de afdeling. Ieder moment wordt er van jou een enorme deskundigheid verwacht en biedt je ondersteuning aan interne en externe klanten op een klantgerichte, efficiënte en zorgvuldige wijze. Je hebt nauw contact met de Deskundige Medische Hulpmiddelen en voert indien nodig door hen gedelegeerde werkzaamheden uit.
Het medische landschap verandert continu en ook voor medische hulpmiddelen vinden er steeds innovaties plaats. De nieuwste instrumenten zie jij op deze afdeling vaak als één van de eersten. Door alle innovaties blijf je jezelf steeds ontwikkelen. Met bijscholing, klinische lessen of congressen en workshops zorgen we ervoor dat jouw kennis altijd up-to-date blijft.
Onze afdeling Centrale Sterilisatie
De opdrachtgever heeft alle sterilisatie activiteiten ondergebracht bij de Centrale Sterilisatie Afdelingen (CSA). Het team bij de CSA bestaat uit 39 medewerkers, waarvan 35 medewerkers steriele medische hulpmiddelen. De werkzaamheden worden extern (Barendrecht), uitgevoerd in een state-of-the-art geëquipeerde locatie, met onder meer een hoogwaardige clean room. Ook verzorgen wij het reinigings- en desinfectieproces op de poliklinieken KNO en Urologie en het MDL centrum. Daarnaast werken wij ook voor externe partners zoals Bergman Clinics, Metrum Medisch Centrum en Spijkenisse Medisch Centrum.
De opdrachtgever is een topklinisch opleidingsziekenhuis - met 600 bedden - in Rotterdam-Zuid. Jaarlijks bezoeken meer dan 450.000 patiënten de poliklinieken. Het ziekenhuis wil de kwaliteit van leven van patiënten verbeteren. En doet dit deskundig en betrouwbaar. Werkend vanuit de waarden: betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht.
Wat vraagt de opdrachtgever van jou?
- Je bent in het bezit van de diploma MSMH en hebt ruime ervaring in deze functie.
- Flexibele beschikbaarheid voor de verschillende diensten (we hebben geen nachtdiensten).
- Communicatieve vaardigheden; je kunt goed schakelen met diverse afdelingen van het Maasstadziekenhuis of andere in- en externe klanten.
- Onder stressvolle situaties kun je prioriteiten stellen.
- Je bent kritisch naar jouw werkzaamheden en naar je omgeving omdat je altijd hoge kwaliteit wilt leveren.
- Je vindt het bijhouden van je kennis en vaardigheden een vanzelfsprekendheid voor dit vak.
Wat wij bieden:
- Een functie en salaris met groei;
- Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
- Gezellige borrels met professionals;
- Sporten met Onefit;
- Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
- Reiskosten worden vergoed.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.