Contractmanager-WMO/Jeugd

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een contractmanager WMO/Jeugd. Verdien tot wel 5800 per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Je voert contractmanagement uit door het bewaken van de prestaties van de (strategische) zorgpartijen en subsidieontvangers en toetst de gemaakte contract- en subsidieafspraken en ken- en stuurgetallen. Je stuurt op realisatie en gedurende het contract en subsidietermijn op optimalisatie van de dienstverlening. Je onderhoudt de contacten met de betrokken partijen, maakt afspraken voor verbetering en spreekt partijen aan bij niet nakomen.

De contractmanager ontwikkelt mede de kaders bij inkoop, subsidie- en contractmanagement en signaleert, rapporteert en adviseert over relevante ontwikkelingen die impact hebben op de langere termijn. Toetst en evalueert het uitgevoerde inkoop- en subsidiekader en doet actief verbetervoorstellen aan de afdeling beleid.

Een belangrijk deel van je werk is relatiemanagement. Periodiek voer je contractgesprekken met leveranciers. Uiteraard zorg je dat er ook tussentijds goed contact is en je van elkaars ontwikkelingen op de hoogte blijft. Medior contractmanagers zijn veel bij de aanbieders om netwerken te bouwen en onderhouden. Omdat Eindhoven voor veel contracten optreedt als centrumgemeente heb je veel contacten met de gemeenten in de regio;

• .Je legt alles vast zodat er geen onduidelijkheden ontstaan;
• Je levert een actieve bijdrage aan de kaders van inkoop- en contractmanagement en de verdere professionalisering van de afdeling.

Analyseert en anticipeert op risico’s in het inkoop en subsidieproces. Coördineert en stuurt anderen aan bij de gunning van subsidies, het opstellen van beschikkingen en de administratieve afhandeling.

De contractmanager inkoop onderhoudt met name de zorgaanbieders vanuit WMO en Jeugd.

ISCM realiseert door inkoop, subsidie en contractmanagement een kwalitatief passend en innovatief zorg- en ondersteuningsaanbod, voor alle inwoners van de gemeente en regiogemeenten tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten en binnen de gestelde beleidskaders.

De afdeling Inkoop, Subsidies en Contractmanagement (ISCM) heeft circa 45 medewerkers. De impact op de samenleving van ons werk is groot. We werken samen aan duurzame relaties met zorgaanbieders en sturen op kwaliteit, efficiency, innovatie en maatschappelijk rendement.

Met wie doe je dat?

De afdeling Inkoop, Subsidie en Contractmanagement (ISCM) van het Sociaal Domein draagt bij aan het realiseren van de maatschappelijke beleidsdoelstellingen van het sociaal domein in Eindhoven en de regio. Specifiek gaat het om het inkopen van zorg, diensten en hulpmiddelen vanuit de jeugdwet, WMO, participatiewet en de wet Inburgering.

Subsidies richten zich op het versterken en onderhouden van de sociale basis van de opdrachtgever.

De impact op de samenleving van ons werk is groot. Het sociaal domein koopt en subsidieert voor 425 miljoen euro per jaar aan zorg en welzijn voor de opdrachtgever. Tevens werkt de afdeling ISCM voor diverse regionale samenwerkingsverbanden waaronder Beschermd Wonen, Samen voor Jeugd en 21 voor de Jeugd. De afdeling staat in contact namens de opdrachtgever en de regio met ongeveer 600 aanbieders en subsidieontvangers.

Hoe maak jij het waar?

• Je hebt opleidingen afgerond op het gebied van contract- en leveranciersmanagement op hbo-niveau of hoger.
• Je hebt ruime relevante ervaring, op gebied van contract en/of accountmanagement in een grote organisatie binnen het sociaal domein. Hierdoor heb je diepgaande kennis van contractmanagement, inkoop en inkoopprocessen. Kennis van WMO en jeugd is een pré.
• Je bent op de hoogte van relevante wetgeving zoals de Jeugdwet, Wmo, Passend Onderwijs en Wet Inburgering.
• Je volgt de actuele ontwikkelingen en kansen alsook risico’s in de markt en bent in staat hier tijdig op in te spelen.
• Stevige gesprekspartner met een natuurlijk overwicht die sterk communiceert in woord en schrift.
• Presenteert standpunten met overtuiging.
• Schakelt makkelijk tussen abstractie en operationaliseert en is omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Is accuraat en zorgvuldig.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.