Consultant

Wij zijn opzoek naar een consultant voor project Sanctiewetgeving voor IT domein, projectleider voor pakketselectie en implementatie Market Abus wetgeving en Zeggenschapsmelding wetgeving. Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een Consultant. Verdien tot wel per maand 5400 bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Wat ga je doen?
Als projectmanager dient je te acteren in de opstartfase voor de projecten in het bedrijf, waarbij je het dossier verder brengt in afstemming met de opdrachtgever en betrokken materiedeskundigen. Hierbij de klantvraag intake opstellen om de vraag scherp te stellen en te laten goedkeuren via diverse gremia. Aansluitend het plan van aanpak opstellen door af te stemmen met betrokkenen voor inzet, kennis en kunde. De persoon schakelt direct met de business betrokkenen vanuit het Compliance domein en daarnaast met relevante stakeholders vanuit de domeinen Tax, Legal & Regulatory, IT binnen Vermogensbeheer en eventueel IT Generiek (denk aan architectuur, security), eventueel betrokken stakeholders binnen Vermogensbeheer zoals Risk control en Front Office teams.
Na opstellen plan van aanpak en goedkeuring door gremia zal implementatie volgen, waarbij hands on aanpak nodig is. Je wordt gedetacheerd vanuit het changeteam Risk & Performance binnen het bedrijf.
Specifiek voor het dossier vervangen pakket Blanco (t.b.v. sanctiewetgeving) zal de persoon als business consultant acteren en hands on ondersteuning leveren met betrekking tot IT gerelateerde vraagstukken, voornamelijk afstemming met architectuur en ondersteuning testtraject van het tet kiezen nieuwe systeem (betreft vnl. adviseren).

Over de opdrachtgever:
In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

Functie-Eisen:

• SCOPAFIJTH brede blik op verandermanagement;
• Ervaring met projectmanagement en business consultancy;
• Proces en inhoudelijk gedreven persoon;
• Goede adviesvaardigheden en hands on mentaliteit;
• Expliciet ervaring met IT, pakketselectie en implementatie;
• Domeinkennis op institutioneel vermogensbeheer, financiële wetgeving en risicomanagement;
• Dossiers voor inzet zijn Sanctiewetgeving, WWFT, Market Abuse en Zeggenschapsmeldingen;
• Rol specifiek betreft consultant voor project Sanctiewetgeving voor IT domein, projectleider voor pakketselectie en implementatie Market Abuse wetgeving en Zeggenschapsmelding wetgeving;
• Betrokken afdelingen zijn vnl. Tax, Legal & Regulatory en Compliance;
• Inzetperiode 3 maanden met optie tot verlenging.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.