Business Analist

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een Business Analist. Verdien tot wel 5400 per maand bruto (o.b.v. 40 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Wat ga je doen?
Als business analist wil je graag samen met jouw team impact maken. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de IT- en business doelstellingen. Het is jouw rol om, samen met het team, de testvisie te vertalen naar geautomatiseerde oplossingen. In de contacten met de business is het belangrijk dat je doorvraagt naar de achterliggende doelen. Dit vraagt focus en vaardigheden om de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarbij denk je proactief mee om samen met het team effectiever te zijn door zaken te automatiseren en je toetst ideeën op impact en haalbaarheid. Daar waar nodig zoek je de confrontatie op.
In deze rol zoeken we specifiek naar iemand die in staat is die is staat is om te bouwen in een complexe omgeving. Het gaat hierbij om het opzetten van een lab-omgeving waarbij gebruik gemaakt wordt van bestaande en nieuwe architectuur, stubs, (geanonimiseerde) data en testautomatisering. Dit alles in een omgeving met een groot stakeholderveld en (soms) strakke deadlines. Meer specifiek vragen we van je dat je zowel in staat bent om de juiste requirements op te halen als om de lab-omgeving, samen met je team, technisch neer te zetten.

Het team:
Het betreft het een nieuw te voren team als onderdeel van de tribe Know your customer. De teams zijn verantwoordelijk voor de implementatie van ons risicodetectie model en het vervolgonderzoek op basis van uitgebreid klantbeeld. Dit doen we met technologieën als Pega, Siebel en Oracle. Een belangrijk onderdeel is de toetsing of een klant voldoet aan de wet en regelgeving (KYC,CDD).

Over de opdrachtgever:
De opdrachtgever is actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Functie-Eisen:

• Een proactieve houding, zowel in je werk als naar je stakeholders;
• Je bent een teamspeler;
• Je weet hoe je stakeholders moet overtuigen van de meerwaarde van goede QA, of dat nu een ontwikkelaar, PO of bankdirecteur is;
• Ruime ervaring in het gebruik van testtooling en test-automatisering;
• Ervaring in het bouwen en onderhouden van stubs;
• Je hebt ervaring in agile werken, bij voorkeur gecertificeerd;
• Ervaring als testmanager is een pre;
• Kennis van Pega, Siebel en/of Oracle Policie automation is een pre.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.