Beleidsmedewerker Welzijn en preventie

  • Voorschoten
  • Van 4000 tot 5700 per maand
  • 32
  • HBO

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker welzijn en preventie. Verdien tot wel 5700 per maand bruto (o.b.v. 32 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.


Opdracht

In de maanden juli t/m december 2023 vervang je de beleidsmedewerker Welzijn en preventie die dan een interne projectleiders rol op zich neemt.

Jouw opdracht richt zich op de gemeente Wassenaar. De taken zijn o.a.:

  • Beleidsvorming en ontwikkeling preventie en welzijn;
  • Bestuurlijk aanspreekpunt Wethouder preventie en welzijn en wethouder sociaal domein;
  • Subsidieaanvragen beoordelen, subsidies toekennen &- budgethouder van taakveld 6.1-6.5 (preventief veld);
  • Sparringpartner nieuw subsidiebeleid;
  • Accounthouderschap diverse instellingen:
  • Kwartaalgesprekken en bestuurlijke overleggen diverse subsidiepartners;
  • Zorgdragen voor de juiste beschikkingen en contracten i.s.m. de inhoudelijke beleidsambtenaren;
  • SPUK welzijn Wassenaar:
  • Samen met de inhoudelijk beleidsambtenaren en partijen in het veld bepalen welke diensten die binnen de SPUK-regelingen vallen & extra stimulering krijgen. En welke partijen dat uitvoeren;
  • Input leveren voor de plannen, wethouders informeren.


Dit alles betekent voor jou in je rol van beleidsmedewerker dat je:

  • ruime ervaring hebt met de rol van beleidsmedewerker Welzijn en preventie bij voorkeur in meerdere gemeenten;
  • aantoonbare kennis en ervaring hebt op tenminste 2 van de 4 kerntaken;
  • alles duidelijk en begrijpelijk weet uit te leggen (zowel mondeling als schriftelijk) aan organisaties, interne collega’s, wethouders en raadsleden.


Organisatie

Bij de opdrachtgever werken we vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgaven gericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.


De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken bij het Domein Mens en Samenleving in het team Meedoen Beleid. Dit team richt zich op het sociaal domein voor zowel de gemeente Voorschoten als de gemeente Wassenaar. Denk hierbij aan taken op het gebied van Wmo, jeugd, participatie, onderwijs, cultuur, sport en subsidies. Vanuit een DVO verrichten wij zowel voor Voorschoten als Wassenaar deze werkzaamheden.


Vereisten

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Welzijn en preventie inclusief bestuurlijke afstemming bij minimaal 2 gemeentes en tenminste 4 jaar


Competenties

  • Verbinder;
  • Analytisch sterk;
  • Zelfstandig;
  • Helicopterview;
  • Politiek en bestuurlijk sensitief;
  • Communicatief sterk;
  • Resultaatgericht


Wat wij bieden

  • Een functie en salaris met groei;
  • Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
  • Gezellige borrels met professionals;
  • Sporten met Onefit;
  • Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
  • Reiskosten worden vergoed.


Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.