Beleidsadviseur-Jeugd

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een ervaren beleidsadviseur jeugd. Verdien tot wel 4900 per maand bruto (o.b.v. 32 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Wat ga je waarmaken?

Als senior beleidsadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het thema jeugd. Samen met je team (9 beleidsadviseurs) zet jij je in zodat alle jeugdigen zich optimaal kunnen ontwikkelen in deze stad. Je ontwikkelt en optimaliseert beleid, waarbij je toewerkt naar duurzame oplossingen. Dit doe je niet alleen, maar samen met inwoners, collega’s van andere beleidsterreinen, sociale partners en het bedrijfsleven.

Je treedt zowel intern als extern op als senior kennisdrager voor jouw beleidsthema. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s, management, bestuur en samenwerkingspartners van de gemeente. Je geeft inhoudelijke sturing, je stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat de taken zijn belegd in je beleidsteam. Daarbij bewaak je de voortgang van de activiteiten en de bijbehorende budgetten en stuur je bij waar nodig.

Je bent een echte netwerker: je onderhoudt landelijke, regionale en lokale netwerken, zowel publiek als privaat. Je vertaalt internationale, landelijke en lokale ontwikkelingen op jouw thema naar de Eindhovense situatie. Je werkt planmatig aan de uitvoering van het bestuursakkoord en draagt bij aan alle onderdelen van de planning- & control cyclus: van de kadernota en (meerjarige) begroting tot en met de jaarrekening.

Met wie doe je dat?

Samen met je team (9 beleidsadviseurs) zet jij je in zodat alle jeugdigen zich optimaal kunnen ontwikkelen in deze stad.

Hoe maak jij het waar?

Je hebt ervaring met:

Gemeentelijk beleid in het sociaal domein (minimaal 5 jaar). Ervaring op het thema jeugd(hulp) is een pré;

• P&C cyclus (financiële verantwoording);
• WO werk- en denkniveau;
• Politiek-bestuurlijk gevoelige onderwerpen/processen;
• Aansturen van teams;
• Dynamische- en complexe beleidsvelden/werkomgeving.

Over de opdrachtgever:

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de opdrachtgever is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Deze eigenschappen/vaardigheden bezit:

• Kan complexe vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken bekijken, en komt met nieuwe ideeën om deze aan te pakken;
• Toegankelijk;
• Overtuigend;
• Gestructureerd, hebt en houdt overzicht;
• Oog voor de mens achter de collega;
• Proactief;
• Maakt zich snel nieuwe informatie en taken eigen;
• Staat stevig in zijn/haar schoenen.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.