Beleidsadviseur cultuur

Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur cultuur. Verdien tot wel 5000 per maand bruto op basis van 36 uur. Wij vertellen jou graag meer! Neem contact met ons op via telefoonnummer: 010 26 88 144.

Opdracht:

Bij team cultuur van de opdrachtgever hebben we deze leuke tijdelijke vacature. Het team bestaat nu uit vier medewerkers (van collectiebeheer, tot subsidies, tot beleidsadvies) We streven in het team naar een diversiteit aan kennis, achtergrond en ervaring. In de samenstelling zijn we op zoek naar een medior (bij minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie) /senior beleidsadviseur.

Beleidsadviseur cultuur

Je bent vanuit deze rol aanspreekpunt voor de amateurkunst in Hilversum en komende periode o.a. verantwoordelijk voor het maken van meerjarige subsidieafspraken met deze organisaties en het realiseren van een platform ter ondersteuning van de amateurkunst. Ook ga je aan de slag met de doorontwikkeling van Proloog (de organisatie voor binnen schoolse cultuureducatie binnen Hilversum), het organiseren van het jaarlijkse cultuursymposium, de begeleiding van de stadsdichter en de realisatie van poëzie in de buitenruimte, en het accounthouderschap van kleinere culturele organisaties waaronder festivals en het jeugdcultuurfonds.

Verder werk je samen met het team mee in het adviseren over en afhandelen van programmasubsidies en waar nodig het voorbereiden van besluitvorming door het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als opdrachtgever willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Vereisten:

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Aantoonbaar werkervaring met beleidsadvisering binnen een gemeente;
• Aantoonbaar werkervaring met het beleidsterrein cultuur.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van cultuur
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van subsidieaanvragen

Competenties:

We verwachten dat je communicatief vaardig bent, een prettige, verbindende maar ook een gesprekspartner voor het cultuurveld bent en een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen hebt. En natuurlijk enkele jaren ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie. Je werkt gestructureerd, planmatig en kunt zaken afronden. Je bent projectmatig ingesteld, waardoor je resultaten en planningen haalt. Je bent gewend om werkzaamheden zelfstandig op te pakken, maar je werkt ook graag samen in teamverband.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.