Adviseur Mobiliteit Ruimtelijke Procedures

MAYFORCE is op zoek naar een Adviseur Mobiliteit Ruimtelijke Procedures in Purmerend. Verdien tot wel 6.470 per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

De opdracht:

De komende jaren groeien we naar ruim 100.000 inwoners door een binnenstedelijke bouw- en transformatieopgave. We ontwikkelen meer dan 10.000 woningen, ook zijn er aanzienlijk veel particuliere (kleinere) initiatieven in de bestaande stad en in het buitengebied. Deze initiatieven hebben gevolgen voor de inrichting van de openbare ruimte, mobiliteit en parkeren, waardoor het belang voor de gemeente van dit thema, toeneemt. Er worden diverse initiatieven genomen met impact op de ruimtelijke omgeving van bewoners, bedrijven en bezoekers van Purmerend. Enerzijds private initiatieven en anderzijds kleine gebiedsontwikkelingen van de gemeente, bijvoorbeeld de aanvraag voor een in- en uitrit, maar ook de realisatie van een appartementencomplex.

Voor al deze initiatieven is het nodig om een omgevingsvergunning aan te vragen of om voorafgaand hieraan een bestemmingsplanwijziging te realiseren. Initiatieven worden onder andere beoordeeld op verkeerskundige beleidskaders aan de zogenaamde Intaketafel en Omgevingstafel op wenselijkheid en haalbaarheid.

Als adviseur binnen het team Ontwikkeling beoordeel je de kleinere initiatieven en de herontwikkeling op alle verkeerskundige aspecten, bijvoorbeeld verkeersveiligheid, bereikbaarheid en parkeren. Je staat in nauwe verbinding met collega’s die in de grotere gebiedsontwikkelingen adviseren om te weten wat er speelt en het beleid af te stemmen. Je bent de verbindende schakel tussen het team Ontwikkeling en het Omgevingsteam, bijvoorbeeld tijdens het overleg in de Intaketafel en de Omgevingstafel. Je beoordeelt en toetst de initiatieven op de mobiliteitsaspecten en de Nota Parkeernormen, je geeft advies over wenselijkheid en haalbaarheid. Ook neem je deel in projectgroepen en adviseer je over de verkeerskundige aspecten. Onderdeel van je werk is ook het schrijven van verweerschriften in geval van bezwaar en beroep op de adviezen gericht op mobiliteit.

Over de organisatie:

Voor de opdrachtgever werken is bijzonder, want wij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Ook als inwoners, ondernemers of organisaties soms ontevreden zijn en juridische middelen gebruiken zoals een bezwaar. We gaan met hen in gesprek en zoeken samen naar een oplossing, het liefst zonder direct de (juridische) regels te gebruiken. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving vinden we belangrijk. Die ruimte krijgen we ook van de organisatie en het gemeentebestuur. Soms zitten we aan de keukentafel bij de inwoner, maar ook is er veel contact met de burgemeester of wethouder en de regio.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeer en/of ruimtelijke ordening;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteitsvraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures wat betreft de beoordeling van initiatieven
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente met meer dan 90.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering én interactie (benoem dit duidelijk in het cv.)

Competenties:

• Bestuurlijk en politiek sensitief
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Analytisch

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.