Adviseur Duurzame Gebiedsontwikkeling

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een adviseur duurzame gebiedsontwikkeling. Verdien tot wel 5500 per maand bruto (o.b.v. 24 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Waar ben jij van?

Jij bent van een toekomstbestendige wereldstad. Je zorgt er met jouw adviezen voor dat gebiedsontwikkelingen zo duurzaam mogelijk zijn! Duurzaamheid is van essentieel belang voor de leefbaarheid van de stad. We houden daarom rekening met de duurzame thema’s zoals de energietransitie, circulaire economie, klimaatbestendigheid en gezonde leefomgeving. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Jouw functie

Steeds meer Rotterdamse bouwprojecten geven duurzaamheid een prominente plek in alle fases van het project. Daarvoor kloppen ze aan bij het DARO (Duurzaamheidsadvies Rotterdam) voor advies en om afwegingen te maken tussen de verschillende duurzame ambities en oplossingen.Het duurzaamheidsbeleid (inclusief aanpalende wetgeving en techniek) is breed, groeit snel en is vaak aan verandering onderhevig. Thema’s hangen nauw met elkaar samen, maar tegelijkertijd is het onmogelijk om alles tegelijk te doen. Het is dus belangrijk om een goede afweging te kunnen maken wat waar wordt toegepast.

Dit betekent pionieren en een dynamisch en tijdsintensief proces. Wij zoeken daarom een Adviseur Duurzame Gebiedsontwikkeling die kan adviseren over de verduurzaming bij gebiedsontwikkelingen en/of bouwprojecten. Het gaat om een diversiteit aan projecten,

waaronder The Rise en Parkstad in het Centrum of het Motorstraatgebied in Feijenoord.

Van klein tot groot, verschillende typologieën (woningbouw, kantoren), soorten (vastgoed, buitenruimte) en in verschillende fases. Maar altijd unieke, gave Rotterdamse projecten!

Werkzaamheden waar je aan kunt denken:

• Intakegesprekken met projectleiders (van diverse afdelingen).
• Uitvoeren van de quickscan duurzame gebiedsontwikkeling.
• Advies en input voor diverse projectstukken, zoals visie, Masterplan, Nota van Uitgangspunten, Programma van Eisen, aanbestedingsstukken, etc.;
• Vertalen van de (duurzaamheids)ambities naar concrete maatregelen.
• Mogelijke deelname aan een beoordelingscommissie (tender).
• Meelezen op duurzaamheidsadvies bij diverse, uiteenlopende projecten.

Het betreft een adviseursrol bij projecten, waarbij je integrale duurzaamheidsadviezen geeft en helpt afwegingen te maken. Je gaat daarbij uit van de Rotterdamse ambities op duurzaamheid en maakt gebruik van de bestaande instrumenten en richtlijnen, zoals door het DARO ontwikkeld. De adviseur is verantwoordelijk voor de input vanuit duurzaamheid op een aantal projecten onder één of meerdere projectleiders, coördineert deze, evalueert en stuurt bij op basis van eigen leerervaringen en ervaring die anders adviseurs opdoen bij andere projecten. Iedere vier weken is er een overleg met de adviseur van de gemeente. Ook is er op dinsdag driewekelijks een overleg met andere leden van het DARO.

Jouw profiel

Als enthousiaste adviseur duurzame gebiedsontwikkeling sta jij te springen om aan de slag te gaan vraagstukken over de verduurzaming bij gebiedsontwikkelingen en bouwprojecten. Jij bent adviesvaardig, en weet men te overtuigen van jouw visie. Dit doe je niet alleen op basis van gegronde argumenten, maar ook door een prettige manier van communiceren. Je stapt makkelijk op mensen af, luistert goed, en stelt vragen om een goed beeld te krijgen van de situatie. Vervolgens vertaal je deze informatie naar praktische adviezen waar je collega’s weer mee verder kunnen. Ook houd je er rekening mee dat de verduurzaming van de gebouwde omgeving politiek en bestuurlijk sensitief kan zijn, hier speel je op in. Verder houd je ervan om zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent een echte pionier en bedenkt graag nieuwe en creatieve oplossingen voor problemen die op jouw pad komen. Een tegenslag zie je daardoor niet als een probleem, maar als kans om jezelf te bewijzen. Tot slot, ben je flexibel ingesteld en ben je in staat om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken.

De afdeling

Je komt te werken voor het team Duurzame Gebiedsontwikkeling binnen onder de afdeling Duurzaamheid. Wij zijn een vlotte, open en actieve afdeling van ongeveer 70 mensen die sinds begin 2019 bestaat, waar eenieder zichzelf en samen kan zijn. Bij ons komt alles samen op het gebied van duurzaamheid. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling en staan aan de lat voor de realisatie van een aantal concrete collegedoelen. We stimuleren en initiëren nieuwe activiteiten en we signaleren waar beleid en met name uitvoering schuurt, en waar er dus kansen liggen voor synergie. Omdat de verduurzaming van de stad van ons allemaal is, stimuleert de afdeling dat dit zo veel mogelijk plaatsvindt in de primaire processen. Zo werken we samen aan een duurzaam Rotterdam. Enerzijds binnen het bedrijf met al onze collega’s, maar ook in de stad waar het daadwerkelijke verschil gemaakt wordt. Medewerkers kunnen daarbij enerzijds deskundig zijn binnen hun domein en tegelijkertijd breed en praktisch inzetbaar in een realiteit die steeds verandert. Zie ook onze 2-minuten-filmpje over hoe de afdeling werkt.

Onze organisatie

De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde minimaal hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid in de gebouwde omgeving, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners of een (semi)overheidsinstantie;
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen op de markt en in de publieke sector van thema’s binnen gebiedsontwikkeling zoals: renovatie, vastgoed, openbare ruimte en/of bouwregelgeving. Dit blijkt uit je CV en het verificatiegesprek.

Wensen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van planologie, bouwkunde , bouwtechnische bedrijfskunde, of ruimtelijke ontwikkeling;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op 2 of meer van de volgende punten: energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie, en/of milieu.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.