1e medewerker CSA

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een medewerker CSA. Verdien tot wel 3250 per maand bruto (o.b.v. 32 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.

Dit ga je doen:

De 1e medewerker is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering op de afdeling CSA/CSD en verricht diverse extra taken. De extra taken nemen circa 50% van de tijd in beslag, de andere 50% wordt ingevuld met taken van de medewerker CSA/CSD. Het werk van medewerker CSA kent geen geheimen voor je. De 1e medewerker is eerste aanspreekpunt voor de afdeling CSA/CSD als het gaat om dagelijkse zaken zowel voor de organisatie als voor de medewerkers van de afdeling. En is de rechterhand van de coördinator. Samen met de seniormedewerker CSA en de coördinator vorm je de ‘stuurhut’ van de CSA.

Kernactiviteiten 1e medewerker:

• Je assisteert de coördinator bij het aansturen van het operationele werkproces op resultaat o.a. door instructie, controle, afstemming en motivatie van medewerkers, alsmede bij het plannen van de inzet van middelen en personeel o.a. door werkschema’s, roostering en de administratieve urenregistratie en het verdelen van taken. De planning gebeurt op basis van afstemming met de coördinator en de afnemers.
• Je regelt de communicatie tussen de CSA/CSD met alle andere aanspreekpunten van poli`s, OK, centrale roosterafdeling (plan c), praktijk-leerlingbegeleider en je hebt hier geregeld overleggen mee.
• Je informeert medewerkers over wijzigingen in procedures en werksituaties.
• Je neemt maatregelen als dit noodzakelijk is voor de voortgang van de dagelijkse gang van zaken.
• Je communiceert met contactpersonen van OK, poli’s en verpleegafdelingen en medewerkers over zaken m.b.t. afstemming van werkzaamheden en het verhelpen van klachten.
• Je bent verantwoordelijk voor het bestellen en beheren van zaken die voor de dagelijkse bedrijfsvoering noodzakelijk zijn.
• Je zorgt dat leerlingen en stagiaires goed ingewerkt en begeleid worden.

Daarnaast werk je 50% van de tijd op de werkvloer.

Onze Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is pas 2 jaar oud, daardoor is het prettig werken, ruim opgezet, licht en uiteraard werk je hier met de modernste apparatuur. De afdeling bevindt zich midden in het ziekenhuis. Ben jij onze nieuwe collega die hier samen met ons aan de slag gaat?

Plaats in de organisatie:

De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf en is verantwoordelijk voor het reinigen, desinfecteren en steriliseren van medische instrumenten. De scopen desinfectie (CSD) maakt onderdeel uit van onze CSA. Endoscopen worden gereinigd en gedesinfecteerd voor onder andere de afdeling endoscopie. Onze afdeling speelt een uiterst belangrijke rol in het zorgen voor een zo groot mogelijke veiligheid voor de patiënt. De CSA zorgt ervoor dat het ziekenhuispersoneel tijdig over steriele hulpmiddelen beschikken zodat zij patiënten kunnen behandelen

Dit neem je mee:

• Bij het richting geven aan gedrag en handelen van collegae teamleden heb je een actieve luisterhouding en treedt met de nodige tact op.
• Je kunt medewerkers motiveren, maar ook aanspreken als dat nodig is
• Je hebt een klantgerichte instelling, signaleert klantwensen en komt afspraken na.
• Je bent nauwkeurig.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je beschikt over het diploma Medewerker Steriele Hulpmiddelen.
• Werkervaring op een CSA
• Werkervaring met leerlingbegeleiding is een pré.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
• Reiskosten worden vergoed.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.